Nutzungsbedingungen

Verstehen Sie Ihre Rechte und Pflichten als Monster Nutzer

Datenschutz Erinnerung

Schützen Sie Ihre persönlichen Daten indem Sie Kreditkarten-Informationen oder Konto-Informationen niemals an potenzielle Arbeitgeber übermitteln. Erfahren Sie hier mehr dazu.

Nutzungsbedingungen

Diese Seite legt die Nutzungsbedingungen ("Bedingungen") fest, unter denen Sie ("Sie") die Seiten von Monster und die Dienstleistungen nutzen können (jeweils wie unten definiert). Diese Bedingungen beinhalten die Monster Datenschutzrichtlinie, welche als Referenz in diese Bedingungen eingearbeitet sind.

Diese Bedingungen stellen eine verbindliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Monster Worldwide, Inc. oder dem Unternehmen der Monstergruppe, das die Webseite für das Land betreibt, in dem Sie leben, oder in dem der Hauptsitz des Unternehmens ("Monster") liegt, dar. Durch den Zugriff auf die Webseite von Monster oder die Dienstleistungen von Monster akzeptieren Sie die Bedingungen. Nutzen Sie die Webseiten und Dienstleistungen von Monster nicht, wenn Sie die hier dargestellten Bedingungen nicht akzeptieren.

Die Webseiten von Monster werden definiert als alle Webseiten unter Kontrolle von Monster, unabhängig davon ob teilweise oder anderweitig (insbesondere Monster.com,  und die Webseite, von der aus auf diese Nutzungsbedingungen zugegriffen wurde) und beinhalten die Monster Dienstleistungen. Die ;Monster Dienstleistungen werden als Applikationen und von Monster angebotene Dienstleistungen definiert, einschließlich eines Online-Service zum Veröffentlichten und Suchen von Stellenangeboten sowie jede Applikation, auf die durch die Facebook Platform zugegriffen werden kann und/oder jedes Mobiltelefon oder etwaige Schnittstelle, welche den Zugriff auf eine solche Applikationen ermöglicht (kollektiv, "Monster Dienstleistungen"). Die Monster-Websites schließen auch Tools wie, Online-Communities und Kommunikationstools ein, die für die Bildung wertvoller beruflicher und persönlicher Netzwerke („Monster-Netzwerke“) zwischen den Benutzern der Monster-Websites („Benutzer“) entwickelt wurden. Darüber hinaus können Nutzer auf den Monster-Websites individuelle Profile anlegen, die persönliche Informationen („Profile“) enthalten können. Außerdem haben sie die Möglichkeit, diese Profile oder Teile davon öffentlich zu machen. Weiterhin kann Monster Informationen über Sie von öffentlich zugänglichen Websites sammeln und aus diesen Informationen ein Profil erstellen oder sie an ein vorhandenes Profil anhängen.

Monster kann diese Bedingungen jederzeit überarbeiten, indem auf dieser Webseite eine aktualisierte Version veröffentlicht wird. Sie sollten diese Seite regelmäßig besuchen und die Bedingungen lesen, da diese verbindlich für Sie sind.
 

Nutzern, die gegen diese Bedingungen verstoßen, kann Monster den Zugang zeitweise aufheben oder kündigen.

Sie müssen 16 Jahre oder älter sein, um die Webseiten von Monster zu besuchen oder zu nutzen. Wenn Sie unter 18 Jahren oder unter dem Alter der Volljährigkeit innerhalb Ihrer Rechtsprechung sind, müssen Sie die Webseiten von Monster unter Aufsicht eines Elternteils, eines Erziehungsberechtigten oder eines anderen zuständigen Erwachsenen nutzen.

Sie dürfen Inhalte oder Profile von Monster nicht dazu verwenden, die Eignung eines Verbrauchers für folgende Zwecke zu überprüfen: (a) Kredit oder Versicherung im persönlichen, familiären oder Haushaltsrahmen, (b) Einstellungsverhältnis oder (c) behördliche Zulassung oder Leistung.

1. Nutzung der Inhalte von Monster

Monster autorisiert Sie gemäß dieser Bedingungen, zum Zugriff und zur Nutzung der Webseiten von Monster und der Inhalte von Monster (wie unten dargestellt) sowie zum Herunterladen und dem Ausdrucken der Inhalte, die auf oder von den Webseiten von Monster verfügbar sind, ausschließlich zu Ihrer persönlichen, nicht kommerziellen Nutzung. Die Inhalte, beispielsweise Designs, Texte, Grafiken, Bilder, Videos, Informationen, Logos, Schaltflächen, Software, Audiodateien und andere Inhalte von Monster (zusammengefasst "Inhalte von Monster") sind durch Urheberrechte, Warenzeichen und andere Gesetze geschützt. Alle Inhalte sind Eigentum von Monster oder seinen Lizenznehmern. Die Zusammenstellung (im Sinne der Sammlung, Ordnung und Anordnung) aller Inhalte auf den Webseiten ist das exklusive Eigentum von Monster und durch Urheberrechte, Warenzeichen und weitere Gesetze geschützt. Eine unautorisierten Nutzung der Inhalte kann diese Gesetze und/oder Kommunikationsrichtlinien und -statuten verletzen und ist streng verboten. Sie müssen auf allen autorisierten Kopien, die Sie von Inhalten von Monster erstellen, sämtliche Hinweise auf Urheberrecht, Warenzeichen, Dienstleistungsmarken und andere Eigentumshinweise bewahren, die in den Originalinhalten von Monster enthalten sind.

Jedweder Code, den Monster zur Generierung oder Darstellung von Inhalten von Monster erzeugt sowie die Seiten, aus denen die Webseite von Monster besteht, sind ebenfalls durch Urheberrechte geschützt, und Sie dürfen diesen Code im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nicht kopieren oder ändern.

Sie stimmen zu, die Inhalte von Monster weder zu verkaufen, noch zu modifizieren oder die Inhalte von Monster auf etwaige Art und Weise für öffentliche oder kommerzielle Zwecke zu reproduzieren, darzustellen, öffentlich vorzuführen oder anderweitig zu nutzen, wenn dies in Zusammenhang mit Produkten oder Dienstleistungen, die nicht der Monster Seiten angehören, steht, auf etwaige Art und Weise die gegebenenfalls zu Verwirrung unter Verbrauchern führen könnte, in einer Form, die Monster oder seine Lizenzgeber verunglimpft oder diskreditiert, den Besitz von Monster oder seiner Lizenzgeber schwächt, oder auf andere Weise die Besitzrechte von Monster oder seinen Lizenzgebern verletzt. Weiter stimmen Sie zu, in keiner Weise die Monster Inhalte missbräuchlich zu verwenden. Die Nutzung der Monster Inhalte für eine andere Applikation, auf einer anderen Webseite oder in einer Netzwerk Computer-Umgebung zu jeglichem Zweck ist untersagt. Etwaige Codes, welche Monster kreiert, um Monster Inhalte zu generieren und/oder darzustellen oder Seiten, die etwaige Applikationen oder Dienstleistungen beinhalten sind ebenso durch Monster Urheberrechte geschützt. Das Nachbilden oder Adaptieren solcher Codes ist untersagt.

2. Nutzung der Dienstleistungen von Monster

Die Stellenanzeigen, die Lebenslaufdatenbank ("Lebenslaufdatenbank von Monster") und weitere Funktionen der Webseiten von Monster dürfen nur von Personen genutzt werden, die eine Anstellung und/oder Karriereinformationen suchen sowie von Arbeitgebern, die Arbeitnehmer suchen. Zusätzlich dürfen Monster Networking und Profile von Personen zu professionellen und persönlichen Networking-Zwecken genutzt werden. Ihre Nutzung der Dienstleistungen von Monster unterliegt ebenfalls Verträgen, die Sie eventuell mit Monster haben. Im Fall jeglicher Konflikte zwischen diesen Bedingungen und einem Vertrag, den sie mit Monster haben, hat Ihr Vertrag Vorrang. Der hierin verwendete Begriff "Veröffentlichen" bezeichnet alle Informationen, die Sie übertragen, veröffentlichen oder auf der Seite von Monster darstellen.

Es ist zu unterlassen:

(a) Material, insbesondere Inhalte von Monster, unter Verletzung der gültigen Gesetze oder Bestimmungen, zu übertragen, zu veröffentlichen, zu verteilen, zu speichern oder zu vernichten, insbesondere der Gesetze oder Bestimmungen bezüglich der Sammlung, Bearbeitung oder Übertragung von persönlichen Informationen oder unter Bruch der Datenschutzrichtlinien von Monster;

(b) Aktionen durchzuführen, die eine unangemessene oder unverhältnismäßig große Belastung für die Infrastruktur der Webseite von Monster darstellen würden;

(c) ein anderes Gerät zur Navigation oder Suche auf einer Webseite von Monster zu nutzen, als die auf der Webseite verfügbaren Tools, allgemein verfügbare Webbrowser von Drittanbietern oder andere Tools, die von Monster genehmigt wurden;

(d) Hilfsmittel zum Data Mining, Robots oder ähnlicher Methoden zur Datensammlung und –auswertung zu nutzen;

(e) die Sicherheit einer Webseite von Monster zu gefährden oder dies zu versuchen. Dies beinhaltet auch Versuche, die Anfälligkeit eines Systems oder Netzwerks zu prüfen, zu scannen oder zu testen sowie Sicherheits- oder Authentifizierungsmaßnahmen ohne entsprechende Autorisierung zu durchbrechen.

(f) TCP/IP Packet Header oder einen Teil der Header-Informationen in einer E-Mail oder einem Posting in einer Newsgroup zu fälschen;

(g) Reverse Engineering oder Dekompilierung der Webseiten von Monster durchzuführen;

(h) Inhalte von Monster oder die auf einer der Webseiten von Monster verfügbaren Informationen in irgendeiner Weise zu aggregieren, zu kopieren oder zu vervielfältigen, die durch diese Bestimmungen verboten ist. Dies beinhaltet auch abgelaufene Stellenanzeigen;

(i) Inhalte von Monster oder die auf einer der Webseiten von Monster verfügbaren Informationen zu "framen" oder zu verlinken, es sei denn, es ist durch diese Bestimmungen gestattet;

(j) Inhalte oder Materialien zu veröffentlichen, die falsche oder irreführende Informationen beinhalten, illegale Aktivitäten fördern, unterstützen oder bekräftigen, sowie weitere Aktivitäten, die durch diese Bestimmungen verboten sind. Beispielsweise die Anfertigung oder den Kauf von illegalen Waffen, Verletzungen der Privatsphäre, Bereitstellung oder Einschleusung von Computerviren oder Raubkopien;

(k) im Namen einer anderen Person einen Lebenslauf oder ein Profil zu veröffentlichen oder sich auf eine Stelle zu bewerben;

(I) die Kontaktdaten eines Arbeitgebers an einen Agenten, eine Agentur oder an andere Dritte weiterzugeben;

(m) mehr als eine Kopie des gleichen Lebenslaufs auf einmal auf "aktiv" zu setzen;

(n) Anmeldeinformationen zu einer Webseite von Monster mit Dritten zu teilen;

(o) auf Daten zuzugreifen, die nicht für Sie gedacht sind sowie sich an einem Server oder Konto anzumelden, zu dem Sie keine Autorisierung haben;

(p) unvollständige, falsche oder ungenaue biografische Informationen oder Informationen, die nicht Ihre eigenen sind, auf einer Webseite von Monster zu veröffentlichen oder einzureichen;

(q) Inhalte zu veröffentlichen, die zugangsbeschränkte, passwortgeschützte, oder versteckte Webseiten oder Bilder enthalten;

(r) Passwörter oder persönlich identifizierbare Informationen von anderen Nutzern anzufordern;

(s) von anderen Personen oder Unternehmen veröffentlichtes Material zu löschen oder zu ändern;

(t) eine Gruppe, ein Unternehmen oder ein Individuum zu belästigen oder eine Belästigung zu fördern;

(u) unaufgefordert Post oder E-Mails an Nutzer zu versenden, unaufgeforderte Telefonanrufe zu tätigen oder unaufgeforderte Faxnachrichten zu versenden, um Produkte oder Dienstleistungen zu fördern und/oder zu bewerben. Weiterhin ist zu unterlassen, mit Nutzern in Kontakt zu treten, die explizit darum gebeten haben, nicht von Ihnen kontaktiert zu werden;

(v) Versuche zu unternehmen, Dienstleistungen für Nutzer, Hosts oder Netzwerke zu stören, insbesondere durch Einschleusung von Viren, Überlastung, "Flooding", "Spamming", "Mailbombing" oder "Crashing";

(w) illegale oder unautorisierte Kopien urheberrechtlich geschützter Werke zu verbreiten, beispielsweise durch die Bereitstellung oder Anfertigung von Raubkopien von Computerprogrammen oder Verknüpfungen dazu. Weiterhin ist es zu unterlassen, Informationen bereitzustellen oder verfügbar zu machen, wie herstellerinstallierte Kopierschutzmaßnahmen zu umgehen sind, Raubkopien von Musik oder anderen Medien oder Verknüpfungen zu raubkopierter Musik oder anderen Mediendateien bereitzustellen;

(x) die Dienstleistungen von Monster für gesetzeswidrige Zwecke oder illegale Aktivitäten zu nutzen. Es ist zu unterlassen, Inhalte, Lebensläufe oder Stellenanzeigen zu veröffentlichen oder einzureichen, die verleumderisch, beleidigend, implizit oder explizit verletzend, geschmacklos, obszön, bedrohlich, missbräuchlich, hasserfüllt, rassistisch, diskriminierend oder von bedrohlichem Charakter sind oder Verknüpfungen zu pornographischem, unangebrachtem oder freizügigem Material jeder Art enthalten oder in sonstiger Weise die Persönlichkeitsrechte Einzelner verletzen.

(y) einen unechten Lebenslauf einzustellen, der darauf abzielt Produkte oder Services zu bewerben.

Eine Verletzung der System- oder Netzwerksicherheit kann zu zivil- und strafrechtlicher Verfolgung führen. Monster wird Vorfälle untersuchen, bei denen es zu solchen Verletzungen gekommen sein könnte und kann zur Verfolgung von Nutzern, die an solchen Verletzungen beteiligt sind, Strafverfolgungsbehörden hinzuziehen und mit diesen kooperieren.
Sie selbst sind verantwortlich für die Wahrung der Vertraulichkeit Ihres Arbeitgeber-Kontos beziehungsweise Ihres Profils und Ihrer Passwörter. Sie dürfen Ihr Passwort und andere Zugangsinformationen zu Ihrem Konto nicht mit Dritten teilen, weder zeitweise noch dauerhaft. Sie sind für die Nutzung Ihrer Registrierungen und Passwörter auf der Webseite von Monster verantwortlich, unabhängig davon, ob diese von Ihnen autorisiert oder nicht autorisiert ist. Sie stimmen zu, Monster sofort über jegliche, nichtautorisierte Nutzung Ihres Arbeitgeberkontos, Ihrer Profile oder Passwörter zu informieren.

3. Zusätzliche Bedingungen für Arbeitgeber

Arbeitgeber sind für ihre Stellenanzeigen auf den Webseiten von Monster alleine verantwortlich. Monster wird bezüglich Ihrer Nutzung der Webseite von Monster nicht als Arbeitgeber angesehen. Monster ist nicht für Anstellungsentscheidungen verantwortlich, die von einem Unternehmen getroffen werden, das Positionen auf einer Webseite von Monster veröffentlicht.

Sie verstehen und anerkennen, dass bei Kündigung Ihres Arbeitgeberkontos, Ihre gesamten Arbeitgeberkonteninformationen inklusive der abgespeicherten Lebensläufe, Netzwerkkontakte und E-Mail-Listen von Monster aus der Datenbank von Monster gelöscht werden. Die Informationen können aufgrund von Verzögerungen bei der Durchführung dieser Löschaktion auf den Webservern von Monster noch für eine bestimmte Zeit verfügbar sein.

Um die Nutzer von Monster vor kommerzieller Werbung oder Anfragen zu schützen, behält sich Monster das Recht vor, die Anzahl der E-Mails, die ein Arbeitgeber an Nutzer versenden kann, zu beschränken.
Sie müssen die Netzwerke und Profile von Monster in Übereinstimmung mit sämtlichen zutreffenden Datenschutz- und -sicherheitsvorschriften nutzen.

Eine Stellenanzeige darf Folgendes nicht enthalten:

(a) Jegliche Verknüpfungen, außer solchen, die durch Monster ausdrücklich autorisiert wurden;

(b) irreführende, unleserliche oder "versteckte" Stichwörter, wiederholte Stichwörter oder Stichwörter, die nach vernünftigem Ermessen von Monster irrelevant für die Position sind.

(c) Namen, Logos oder Warenzeichen von selbstständigen Unternehmen, die nicht Ihr Kunde sind, es sei denn, dies wurde ausdrücklich von Monster erlaubt;

(d) Namen von Universitäten, Städten, Bundesländern oder Ländern, die nicht im Zusammenhang mit der Stellenanzeige stehen;

(e) mehr als eine Stelle oder mehr als eine Stellenbeschreibung, mehr als ein Standort oder mehr als eine Job-Kategorie, es sei denn, das Produkt erlaubt dies;

(f) ungenaue, falsche oder irreführende Informationen; und

(g) Material oder Verknüpfungen zu Material, das Menschen in sexueller, gewalttätiger oder anderer Weise ausbeutet oder persönliche Informationen von jemandem unter 16 Jahren anfordert.

Sie dürfen Monster Stellenanzeigen oder Monster Networking und Profile nicht nutzen, um:

(a) Stellen in einer Weise zu veröffentlichen, die nicht den gültigen örtlichen, nationalen oder internationalen Gesetzen entsprechen, insbesondere in Bezug auf Arbeit und Anstellung, Gleichstellung und Anforderungen bezüglich der Einstellungsqualifikationen, Datenschutz, Datenzugang und -nutzung sowie geistiges Eigentum;

(b) Stellen zu veröffentlichen, die die Staatsbürgerschaft eines bestimmten Landes voraussetzen oder einen rechtmäßigen ständigen Wohnsitz in einem Land als Einstellungsbedingung haben, es sei denn, dies ist notwendig, um Gesetze, Bestimmungen, Rechtsverordnungen oder Verträge auf nationaler, bundesstaatlicher oder lokaler Ebene zu erfüllen;

(c) Stellen zu veröffentlichen, die Anforderung oder Kriterien enthalten, die nicht den tatsächlichen und rechtlichen Anforderungen der veröffentlichten Stelle entsprechen;

(d) mithilfe der Profile die Eignung eines Verbrauchers für folgende Zwecke zu ermitteln: (a) Kredit oder Versicherung im persönlichen, familiären oder Haushaltsrahmen, (b) Einstellungsverhältnis oder (c) behördliche Zulassung oder Leistung,

(e) Stellenanzeigen von Wettbewerbern oder andere Werbung für Wettbewerber von Monster zu veröffentlichen oder weitere Inhalte zu veröffentlichen, die Verknüpfungen zu anderen Webseiten von Wettbewerbern enthalten;

(f) Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen, zu fördern oder zu bewerben;

(g) Anzeigen für Franchise-Systeme, Pyramidenschemata, "Club Mitgliedschaften", Verteilernetzwerke, Multi-Level Marketing-Gelegenheiten oder Verkaufsagenturen zu veröffentlichen;

(h) Positionen oder Geschäftsideen zu veröffentlichen, die eine Vorauszahlung, regelmäßige Zahlungen oder die Anwerbung von weiteren Mitgliedern, Unterhändlern oder Untervertretern erfordern;

(i) Positionen oder Geschäftsideen zu veröffentlichen, bei denen ausschließlich Provision bezahlt wird, es sei denn, in der Stellenanzeige wird hervorgehoben, dass ausschließlich Provision bezahlt wird und das Produkt oder die Dienstleistung, die der Jobsuchende verkaufen würde, wird eindeutig beschrieben;

(j) Angebote zu veröffentlichen oder zu bewerben, die kein Anstellungs-oder Beschäftigungsverhältnis in Aussicht stellt.

(k) Stellen für eine Modell-, Schauspieler-, Talent- oder andere Agentur im Unterhaltungsbereich oder eine Talentsuche zu veröffentlichen;

(l) sexuelle Dienstleistungen zu bewerben oder Mitarbeiter für Stellen im sexuellen Gewerbe zu suchen;

(m) Organhandel, Leihmutterschaft, die Nutzung von menschlichen Körperteilen oder die Spende von menschlichen Körperteilen zu erbitten, insbesondere Fortpflanzungsdienstleistungen wie beispielsweise Eizellenspende und Leihmutterschaft;

(n) Werbung für eine bestimmte politische Partei, ein politisches Programm, eine politische Position oder ein politisches Thema zu machen;

(o) Werbung für eine bestimmte Religion zu machen;

(p) Stellen zu veröffentlichen, deren Standort in Ländern liegt, die wirtschaftlichen Sanktionen durch die Regierung der Vereinigten Staaten unterliegen; sowie

(q) Stellen zu veröffentlichen, die es vom Bewerber erfordern, Informationen bezüglich seiner/ihrer (i) ethnischen Herkunft, (ii) politischen Meinung, (iii) philosophischen oder religiösen Überzeugungen, (iv) Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, (v) körperlicher oder mentaler Gesundheit, (vi) sexuellen Orientierung, (vii) der Anhänglichkeit von Strafanzeigen oder Verfahren oder (vii) des Alters erfordern, es sei denn, dies ist durch gültiges Recht gestattet.

(r) ) Trainee-, Referendars- und Volontärsstellen als Campus Anzeigen zu schalten. Campus Anzeigen sind Anzeigen für Praktika, Studentenjobs, Abschlussarbeiten und Ausbildungsplätze (inklusive duales Studium) und richten sich an Schüler oder Studenten.

Monster behält sich das Recht vor, alle Stellenanzeigen oder Inhalte von den Seiten zu entfernen, die die obenstehenden Bedingungen nicht erfüllen, oder wenn Inhalte veröffentlicht werden, die in sonstiger Weise gegen die Interessen von Monster verstoßen.

Wenn Sie im Rahmen der Nutzung der Dienstleistungen gegenüber Monster irgendwann falsche Angaben gemacht oder Monster in anderer Weise in Bezug auf die Art Ihrer geschäftlichen Aktivitäten getäuscht haben, hat Monster das Recht, die Nutzung der Dienstleistungen zu unterbinden.

Lebenslaufdatenbank

Nutzung der Lebenslaufdatenbank von Monster durch Arbeitgeber

Die Lebenslaufdatenbank ist entsprechend der hier dargelegten Bedingungen unter Einhaltung sämtlicher datenschutzrechtlicher Bestimmungen und allen Verträgen zu nutzen, die Sie mit Monster eingegangen sind. Sie stimmen zu, dass Sie keine Daten aus der Lebenslaufdatenbank von Monster an Dritte offenlegen, es sei denn, Sie gehören einer autorisierten Personalagentur, Stellenbesetzungsagentur, Werbe- oder anderen Agentur an, oder Sie nutzen die Lebensläufe explizit für Anstellungszwecke.

Es sind geeignete physische, technische und administrative Maßnahmen zu ergreifen, um die aus der Lebenslaufdatenbank von Monster erhaltenen Daten vor Verlust, Missbrauch, unautorisiertem Zugriff, Offenlegung, Änderung oder Zerstörung zu schützen. Es dürfen weder sitzbasierte Anmeldeinformationen zur Lebenslaufdatenbank noch Pay-Per-View-Anmeldeinformationen zur Lebenslaufdatenbank mit anderen geteilt werden.

Die Lebenslaufdatenbank von Monster darf für folgende Zwecke nicht genutzt werden:

(a) zu einem anderen Zweck als die Suche nach Arbeitnehmern durch einen Arbeitgeber, insbesondere nicht für die Bewerbung von Aktionen, Produkten oder Dienstleistungen;

(b) um unaufgeforderte Telefonanrufe durchzuführen oder Faxnachrichten, Post, E-Mails oder Newsletter an Inhaber eines Lebenslaufs zu senden oder sonstigen Kontakt zu Personen aufzunehmen, es sei denn, diese haben eingewilligt (soweit eine Einwilligung nötig ist). In Fällen, in denen eine ausdrückliche Einwilligung nicht erforderlich ist, Sie informiert hat, dass er / sie nicht kontaktiert werden will); oder

(c) um Kandidatenprofile zu sammeln oder Kontakt mit Jobsuchenden bezüglich Jobmessen und Geschäftsmöglichkeiten aufzunehmen, die entsprechend Abschnitt 3 verboten sind.

Um für all unsere Kunden eine sichere und effektive Nutzererfahrung sicherzustellen, behält sich Monster das Recht vor, die Anzahl der Daten (inklusive Lebenslaufansichten), auf die Sie zugreifen können, jederzeit einzuschränken. Diese Einschränkungen können von Monster jederzeit geändert werden.

4. Zusätzliche Bedingungen für Jobsuchende

Wenn Sie sich auf einer der Webseiten von Monster registrieren, werden Sie dazu aufgefordert, ein Konto anzulegen und Monster bestimmte Informationen bereitzustellen, insbesondere eine gültige E-Mail-Adresse (Ihre "Informationen").

Alle von Ihnen eingereichten Profile müssen zutreffend sein und Sie als Einzelperson beschreiben. Die Profile erfordern das Ausfüllen von Standardfeldern. Diese dürfen keine Telefonnummern, Adressen von Straßen, E-Mail-Adressen oder andere Kontaktmöglichkeiten enthalten, abgesehen von Ihrem Nachnamen und URLs.

Die Verantwortung für die Form, den Inhalt und die Richtigkeit Ihrer Lebensläufe auf den Webseiten von Monster oder für darin von Ihnen eingefügte Materialien liegt alleine bei Ihnen.

Monster behält sich das Recht vor, Ihnen Dienstleistungen und Produkte von Drittanbietern anzubieten. Diese basieren auf den von Ihnen bei der Registrierung oder zu jedem späteren Zeitpunkt angegebenen Präferenzen, oder auf Ihrer Einverständniserklärung, Angebote von Monster oder Drittanbietern erhalten zu wollen. Weitere Hinweise zu Ihren Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung von Monster.

Sie haben keinerlei Eigentumsrechte an Ihrem Konto. Wenn Sie Ihr Konto bei Monster kündigen oder Ihr Konto bei Monster gekündigt wird, werden Ihre gesamten Kontoinformationen bei Monster inklusive des Profils, der Lebensläufe, Anschreiben, abgespeicherten Stellen und Fragebögen als gelöscht markiert und können aus der Datenbank von Monster gelöscht sowie aus dem öffentlichen Bereich der Webseiten von Monster entfernt werden. Die Informationen können aufgrund von Verzögerungen bei der Ausbreitung dieser Löschaktion auf den Webservern von Monster noch für eine bestimmte Zeit verfügbar sein. Zusätzlich kann es sein, dass Dritte abgespeicherte Kopien Ihrer Informationen aufbewahren.

Monster behält sich das Recht vor, Ihr Konto und all Ihre Informationen zu löschen, wenn es über einen längeren Zeitraum inaktiv war.

5. Nutzerinhalte und eingereichte Daten

Alle Informationen, Daten, Text, Software, Musik, Sound, Fotos, Grafiken, Videos, Anzeigen, Nachrichten und andere Materialien, die von Ihnen oder über die Webseite von Monster eingereicht, veröffentlicht oder dargestellt werden ("Nutzerinhalte"), unterliegen allein der Verantwortlichkeit des Urhebers dieser Nutzerinhalte. Monster erhebt keinen Anspruch auf das Eigentum an Nutzerinhalten oder die Kontrolle darüber. Sie oder ein dritter Lizenznehmer bleiben Inhaber aller Patente, Warenzeichen und Urheberrechten an Nutzerinhalten, die Sie auf oder durch die Webseiten von Monster veröffentlichen oder darstellen. Sie sind für den entsprechenden Schutz dieser Rechte selbst verantwortlich. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung von Nutzerhinhalten auf oder durch Monster, gewähren Sie Monster das weltweite, nicht exklusive, kostenfreie, übertragbare und unterlizenzierbare Recht, diese Nutzerinhalte zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung des Nutzerinhalts, welcher der Allgemeinheit zugänglich sein soll, gewähren Sie Monster zusätzlich ein weltweites, nicht exklusives und kostenfreies Recht, diese Nutzerinhalte zu Werbezwecken und für Dienstleistungen durch Monster zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Nachdem dieser Nutzerinhalt von der Webseite von Monster entfernt wurde, wird Monster die Nutzung innerhalb eines wirtschaftlich sinnvollen Zeitraums einstellen. Monster behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die Annahme, Veröffentlichung, Darstellung oder Übertragung vom Nutzerinhalt abzulehnen.

Ebenso erklären und garantieren Sie, dass Sie das Recht zur Lizenzerteilung haben, oder dass der Inhaber etwaiger Rechte, einschließlich der Urherberrechte, vollständig und effektiv auf solche Rechte verzichtet hat und Ihnen berechtigterweise und unwiderruflich das Recht erteilt hat, die oben angegebene Lizenz zu erteilen. Wenn Sie Nutzerinhalte in einem öffentlichen Bereich auf einer der Webseiten von Monster veröffentlichen, gestatten Sie es auch jedem anderen Nutzer, zur persönlichen Verwendung auf diesen Nutzerinhalt zuzugreifen, diesen darzustellen, sich anzusehen, zu speichern und zu reproduzieren. Gemäß dem vorhergehenden behält der Eigentümer des Nutzerinhalts, der auf einer der Webseiten von Monster platziert wurde, jegliche Rechte. Monster kann alle Nutzerinhalte, die diese Bedingungen nach eigener Einschätzung verletzen, geltendes Recht, Regeln und Richtlinien verletzen, missbräuchlich, störend, beleidigend oder illegal sind, oder die Rechte anderer Nutzer von Monster verletzen oder deren Sicherheit bedrohen, überprüfen und entfernen. Monster behält sich das Recht vor, Nutzer auszuschließen und deren künftigen Zugriff auf die Webseiten von Monster und/oder die Dienstleistungen von Monster zu unterbinden. Monster kann nach eigenem Ermessen alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, wenn Monster der Meinung ist, dass dieser Nutzerinhalt zu einer Haftbarkeit von Monster führen könnte, die Marke oder das öffentliche Ansehen von Monster beschädigen würde, zu einem Verlust von Nutzern führen würde oder der Dienstleistungen seines Internet Service Providers oder anderer Zulieferer führen würde.

Monster übernimmt keine Gewähr für den Wahrheitsgehalt, die Richtigkeit oder Verlässlichkeit der Nutzerinhalte, der aus Nutzerinhalten abgeleiteten Arbeiten oder anderer Mitteilungen, die von Nutzern veröffentlicht wurden. Monster unterstützt auch keine Meinungen, die von Nutzern ausgedrückt werden.
Nachfolgend eine partielle Liste unzulässiger Nutzerinhalte für den Umgang mit der Applikation. Die untenanstehende Liste dient lediglich als Veranschaulichung und stellt nicht die vollständige Liste aller unzulässiger Nutzerinhalte dar.

Inhalte, die:

• Implizit oder explizit anstößig sind, wie zum Beispiel Nutzerinhalte, die sich an Rassismus, Fanatismus, Diskriminierung, Gehässigkeit oder physichen Schaden gegen etwaige Gruppen oder Individuuen beteiligen, diese befürworten oder fördern.
• Belästigen, zur Belästigung verleiten oder die Belästigung etwaiger Gruppen oder Individuuen befürworten.
• Die mit der Übertragung von ""Junk Mail", "Kettenbriefen" oder unerbetenen "Massen-Mailings", "Spamming" oder "Phishing" verbunden sind.
• Die falsche oder irreführende Informationen oder illegale Aktivitäten oder missbräuchliche, bedrohliche, obszöne, verleumderische oder beleidigende Verhaltensweisen fördern oder befürworten.
• Illegale oder nichtautorisierte Kopien der urherberrechtlich geschützten Arbeit eines anderen fördern oder befürworten, wie beispielsweise das Anbieten oder Zugänglich machen von Raubkopien von Computer Programmen oder Links zu solchen, das Anbieten oder Zugänglich machen von Informationen, die das Umgehen von Hersteller-installierten Kopierschutz-Vorrichtungen ermöglichen, das Anbieten oder Zugänglich machen von Raubkopierter-Musik oder anderen Medien oder Links zu Musikpiraterie oder anderen Media Files.
• Zugangsbeschränkte oder Passwort-geschützte Seiten beinhalten, oder verdeckte Seiten oder Abbildungen.
• Pornographisches, sittenwidriges oder eindeutig sexuelles Material in jeder Form darstellen oder Links zu solchem.
• Material, welches Personen unter 18 Jahren in sexueller Weise, gewalttätiger Weise oder auf andere Weise instrumentalisiert anbietet, oder Links zu solchem, oder persönliche Informationen zu Personen unter 18 Jahren erbittet; oder
• Belehrende Informationen über illegale Aktivitäten oder andere Aktivitäten die durch diese Bedingungen unzulässig sind, einschließlich und ohne Beschränkung, über das Herstellen oder Kaufen illegaler Waffen, das Verletzen der Privatsphäre einer anderen Person, das Anbieten oder Erschaffen von Computer-Viren oder die Medienpiraterie; und
• Passwörter oder persönliche Identifizierungs-Informationen von anderen Nutzern erfragen.
• Jedes Profil, welches Sie anlegen, muss Sie als individuelle Person beschreiben. Beispiele von unangemessenen und unzulässigen Profilen sind unter anderem Profile, die den Anschein erwecken, ein Tier, ein Ort, ein lebloses Objekt, eine fiktionale Figur oder ein wahres Individuum, welches nicht Sie selbst sind, darzustellen.

Innerhalb des Monster Networking dürfen keine Informationen eingestellt werden, die als direkte Aufforderung, Werbung oder Anwerbung für eine verfügbare Jobposition angesehen werden können und sich an Personen richten, die eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle suchen. Um die Nutzer unserer Monster Community vor kommerzieller Werbung oder Anfragen zu schützen, behält sich Monster das Recht vor, die Anzahl der E-Mails oder anderer Nachrichten, die ein Nutzer an andere senden kann, zu beschränken.

Profile, die aus Nutzerinhalten stammen, können auch über die Seiten von Monster zugänglich gemacht werden. Monster übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit oder Gültigkeit der daraus stammenden Arbeiten oder deren Eignung zur Bewertung durch Arbeitgeber. Abgeleitete Profile können sich signifikant von Nutzerinhalten unterscheiden.

Wir möchten von unseren Nutzern hören und freuen uns auf Ihre Kommentare bezüglich unserer Dienstleistungen und der Webseiten von Monster. Bitte beachten Sie aber, dass es unsere Richtlinien nicht gestatten, kreative Ideen, Anregungen, Erfindungen oder Materialien anzunehmen oder zu berücksichtigen, wenn wir diese nicht ausdrücklich angefordert haben. Ihr Feedback zu unseren Dienstleistungen ist uns wichtig. Bitte seien Sie in Ihren Hinweisen zu unseren Dienstleistungen möglichst genau, aber reichen Sie bitte keine kreativen Ideen, Erfindungen, Vorschläge oder Materialien ein. Wenn Sie uns, entgegen unserer Aufforderung, kreative Vorschläge, Ideen, Zeichnungen, Konzepte, Erfindungen oder andere Informationen (zusammengefasst "Einreichung") zusenden, wird diese Einreichung als Eigentum von Monster angesehen oder alternativ soweit Monster nicht exklusiver Eigentümer der Einreichung sein kann gewähren Sie Monster eine unwiderrufliche, zeitlich unbegrenzte kostenfreie Lizenz die Einreichung zu nutzen. Monster ist berechtigt diese unbegrenzt ohne jegliche Entschädigung an Sie oder eine andere Person gleich für welchen auch kommerziellen Grund zu nutzen; eine Vertraulichkeitsverpflichtung besteht nicht.

6. Benachrichtigung über Urheberrechtsansprüche oder der Verletzung von Warenzeichen

Wenn Sie glauben, dass Ihre urheberrechtlich geschützte Arbeit oder Warenzeichen auf eine Webseite von Monster hochgeladen, veröffentlicht oder kopiert wurde und auf der Webseite von Monster in einer Art verfügbar ist, die eine Verletzung des Urheberrechts oder des Warenzeichens darstellt, kontaktieren Sie Monster bitte per E-Mail an DMCALegal@monster.com oder per Post an:

Monster Worldwide, Inc.
Attn: Legal Department-DMCA
133 Boston Post Road
Weston, MA 02493
USA

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7. Urheberrechte oder andere Rechte am geistigen Eigentum Dritter

Monster respektiert das geistige Eigentum Dritter, und wir fordern unsere Nutzer und Content-Partner dazu auf, dies ebenfalls zu tun. Die unautorisierte Veröffentlichung, Reproduktion, Kopie, Verbreitung, Modifikation, öffentliche Darstellung oder öffentliche Aufführung von urheberrechtlich geschützten Werken stellt eine Verletzung des Urheberrechts des Eigentümers dar. Als Bedingung für Ihre Nutzung der Webseiten von Monster stimmen Sie zu, diese in keiner Weise zur Verletzung von Rechten am geistigen Eigentum Dritter zu nutzen. Monster behält sich das Recht vor, die Konten aller Nutzer zu kündigen sowie allen Nutzern den Zugang zu den Webseiten von Monster zu sperren, die wiederholt das Urheberrecht oder andere Rechte am geistigen Eigentum Dritter verletzen. Monster behält sich das Recht vor, diese Maßnahmen nach eigenem Ermessen durchzuführen, um den Zugang zu der Seite einzuschränken und/oder das Konto jederzeit zu kündigen, unabhängig davon, ob es sich um eine wiederholte Verletzung handelt oder nicht. Dies geschieht mit oder ohne Benachrichtigung und ohne Haftung gegenüber dem Nutzer, dem gekündigt oder dessen Zugang blockiert wird. Falls Sie der Meinung sind, dass Ihnen unberechtigterweise eine Nachricht zur Verletzung von Urheberrechten zugestellt wurde, setzen Sie sich bitte, wie oben in Abschnitt 6 beschrieben, mit Monster in Verbindung.

8. Haftung von Monster

Die Webseiten von Monster dienen unter anderem (i) Arbeitgebern, um ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen, nach Kandidaten zu suchen und diese zu bewerten; (ii) Kandidaten, um ihre Lebensläufe und Profile zu veröffentlichen, nach Stellenangeboten zu suchen und diese zu bewerten. Monster nimmt keine Überprüfung oder Zensur der Angebote vor, einschließlich der angebotenen Profile. Monster ist nicht an den eigentlichen Transaktionen zwischen den Arbeitgebern und den Kandidaten beteiligt und hat keine Kontrolle über diese. Monster übernimmt keine Gewähr für Nutzerinhalte, Qualität, Sicherheit oder Legalität der veröffentlichten Stellen oder Lebensläufe, für Wahrheit oder Genauigkeit der Angebote, die Fähigkeit von Arbeitgebern dazu, einem Kandidaten eine Stelle zu bieten oder die Befähigung eines Kandidaten, eine offene Stelle zu besetzen. Während Monster sich das Recht vorbehält, Nutzerinhalte, Stellenanzeigen, Lebensläufe oder anderes Material nach eigenem Ermessen von Zeit zu Zeit von den Webseiten von Monster zu löschen, ist Monster nicht dazu verpflichtet und schließt im gesetzlich zulässigen Umfang jegliche Haftung für die NichtDurchführung dieser Aktion aus.

Monster Networking bieten einen Treffpunkt für Personen zum professionellen und persönlichen Networking. Monster überwacht und zensiert keine Profile oder Nutzerinhalte auf den Webseiten von Monster. Monster ist nicht an der eigentlichen Kommunikation zwischen den Nutzern beteiligt. Daraus folgt, dass Monster keine Kontrolle über die Richtigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Profile und der Nutzerinhalte hat, die auf den Webseiten von Monster eingereicht werden. Monster übernimmt keine Gewähr für Profile oder Nutzerinhalte auf den Webseiten von Monster.

Beachten Sie die Risiken (bis hin zu Verletzungshandlungen), die durch den Kontakt mit Fremden, Minderjährigen oder Menschen entstehen können, die unter falschen Vorgaben handeln. Sie tragen alle Risiken, die in Verbindung mit dem Umgang mit anderen Nutzern entstehen, mit denen Sie über die Webseiten von Monster in Kontakt kommen. Informationen von anderen Personen können beleidigend, verletzend oder ungenau sein. In manchen Fällen können sie falsch oder in betrügerischer Absicht gegeben werden. Wir erwarten, dass Sie vorsichtig und vernünftig sind, wenn Sie die Webseiten von Monster nutzen.

Da die Identifikation von Nutzern im Internet schwierig ist, übernimmt Monster keine Gewähr dafür, dass jeder Nutzer derjenige ist, für den er sich ausgibt. Da wir nicht an dem Austausch zwischen den Nutzern teilhaben oder daran teilhaben können oder das Verhalten der Teilnehmer auf den Webseiten von Monster kontrollieren, entbinden Sie Monster (und unsere Agenten und Angestellten) für den Falle einer Streitigkeit mit einem oder mehreren Nutzern im gesetzlich zulässigen Umfang von allen Forderungen, Ansprüchen und Schäden (tatsächliche oder Folgeschäden, direkt oder indirekt) jeglicher Art und Natur, bekannt oder unbekannt, vermutetem und unvermutetem Schaden, bekanntgemachtem und ungenanntem Schaden, der aus einer solchen Streitigkeit oder in Verbindung damit entsteht.

Die Webseiten und die Inhalte von Monster können Ungenauigkeiten und Tippfehler enthalten. Monster übernimmt keine Gewähr für die Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Webseiten oder deren Inhalte. Die Nutzung der Webseiten und Inhalte von Monster erfolgt auf eigene Gefahr. Es werden regelmäßig Änderungen an den Webseiten von Monster vorgenommen. Monster kann keine Garantien oder Zusicherungen über besondere Ergebnisse durch die Nutzung jedweder Webseite von Monster geben. Kein Ratschlag oder Information, mündlich oder schriftlich, den/die ein Nutzer von Monster oder durch oder von einer Webseite von Monster erhält, führt zu einer Zusicherung, die hierin nicht ausdrücklich erwähnt ist.

Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, verzichten Sie auf den California Civil Code Section 1542, der besagt: "A general release does not extend to claims which the creditor does not know or suspect to exist in his or her favor at the time of executing the release, which if known by him or her must have materially affected his or her settlement with the debtor."

Wenn Sie in Polen ansässig sind, erkennen Sie an, das auf Grundlage des Artikel 558 ss des Polnischen Zivilgesetzbuches die Haftung von Monster für physische oder rechtliche Mängeln an den angebotenen Produkten ausgeschlossen ist.

Monster empfiehlt Ihnen, eine Sicherheitskopie all Ihrer Nutzerinhalte aufzubewahren. Monster schließt jegliche Haftung im gesetzlich zulässigen Umfang für das Löschen, den Verlust oder die unautorisierte Änderung jedweder Nutzerinhalte aus.

Monster übernimmt keine Gewähr bezüglich der Qualität oder Natur von Produkten oder Dienstleistungen von Drittanbietern, die auf einer Webseite von Monster gekauft wurden, oder macht sonstige Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien, gleich welcher Art. Solche Vereinbarungen, Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien werden ausschließlich vom Anbieter solcher Drittanbieterprodukte und -dienstleistungen, zu den vom Anbieter zugestimmten Bedingungen, vergeben.

Bitte setzen Sie sich, wie im oben stehenden Abschnitt 6 dargestellt, mit unserem zuständigen Agenten in Verbindung, wenn Sie glauben, dass etwas auf der Webseite diese Bedingungen verletzt.

Bei einem Hinweis auf Inhalte oder Materialien, welche im Verdacht stehen, nicht diesen Bedingungen zu entsprechen, kann Monster diesen Verdacht nach eigenem Ermessen überprüfen und entscheiden oder dazu auffordern, diese Inhalte zu entfernen. Monster ist gegenüber Nutzern nicht haftbar oder verantwortlich für die Durchführung oder Nichtdurchführung dieser Aktivitäten.

9. Gewährleistungsausschluss

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG ÜBERNIMMET MONSTER KEINE GEWÄHR DAFÜR, DASS DIE WEBSEITEN VON MONSTER ODER DIENSTLEISTUNGEN VON MONSTER FEHLERFREI ARBEITEN, ODER DASS WEBSEITEN VON MONSTER UND DEREN DIENSTLEISTUNGEN FREI VON COMPUTERVIREN ODER ANDEREN SCHÄDLICHEN MECHANISMEN SIND. WENN DURCH IHRE NUTZUNG DER WEBSEITEN ODER DER INHALTE INSTANDHALTUNGSMASSNAHMEN, ERSATZ VON AUSRÜSTUNG, DATEN ODER ANDERE KOSTEN ENTSTEHEN, IST MONSTER NICHT FÜR DIESE KOSTEN VERANTWORTLICH. DIE WEBSEITEN UND INHALTE WERDEN AUF DER BASIS "WIE BESEHEN" BEREITGESTELLT, OHNE GARANTIEN JEGLICHER ART. MONSTER SCHLIESST IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG JEGLICHE GEWÄHRLEISTUNG AUS. DIES UMFASST MARKTGÄNGIGKEIT, EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK SOWIE NICHTBEEINTRÄCHTIGUNG. MONSTER ÜBERNIMMT KEINE GEWÄHR BEZÜGLICH DER GENAUIGKEIT, VERLÄSSLICHKEIT, VOLLSTÄNDIGKEIT ODER AKTUALITÄT DER INHALTE, DIENSTLEISTUNGEN, SOFTWARE, TEXTE, GRAFIKEN UND VERKNÜPFUNGEN VON MONSTER.

10. Gewährleistungsausschluss für Folgeschäden

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG KANN WEDER MONSTER, NOCH DESSEN LIEFERANTEN ODER EIN ANDERER AUF EINER WEBSEITE VON MONSTER GENANNTER DRITTANBIETER FÜR SCHÄDEN HAFTBAR GEMACHT WERDEN (EINSCHLIEßLICH, OHNE EINSCHRÄNKUNG, DIREKTE ODER FOLGESCHÄDEN, SCHÄDEN DURCH ENTGANGENEN GEWINN, SCHÄDEN DURCH VERLUST VON DATEN, VON GESCHÄFTSMÖGLICHKEITEN ODER DURCH BETRIEBSUNTERBRECHUNG), RESULTIEREND AUS DER VERWENDUNG ODER DER UNMÖGLICHKEIT DIE WEBSEITEN VON MONSTER UND DEN INHALT DER WEBSEITEN ZU NUTZEN, DIE AUF GARANTIE, VERTRAG, UNERLAUBTE HANDLUNG ODER EINE ANDERE RECHTSGRUNDLAGE GESTÜTZT WERDEN, SELBST WENN MONSTER AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN HINGEWIESEN WURDE.

11. Haftungsbeschränkung

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG IST DIE HAFTUNG VON MONSTER FÜR SCHÄDEN, DIE AUS ODER IN VERBINDUNG MIT DER NUTZUNG DER WEBSEITEN VON MONSTER ODER DER NUTZUNG DER INHALTE VON MONSTER ENTSTEHEN, AUF 100 $ BESCHRÄNKT, UNABHÄNGIG VOM ENTSTEHUNGSGRUND (DURCH VERTRAG, NICHTEINHALTUNG DER GEWÄHRLEISTUNG ODER ANDERWEITIG).

12. Verknüpfungen zu anderen Seiten

Die Webseite von Monster enthält Verknüpfungen zu Webseiten von Drittanbietern. Diese Verknüpfungen werden nur zu Ihrer Bequemlichkeit bereitgestellt, dies stellt keine Zustimmung von Monster zu den Inhalten der Webseiten von Drittanbietern dar. Monster ist nicht für die Inhalte der verknüpften Seiten von Drittanbietern verantwortlich und äußert sich nicht zu Inhalt oder Genauigkeit des auf den Webseiten von Drittanbietern enthaltenen Materials. Wenn Sie sich dazu entschließen, auf Webseiten von Drittanbietern zuzugreifen, tun Sie dies auf eigene Gefahr.

13. Kein Wiederverkauf oder unautorisierte kommerzielle Nutzung

Sie stimmen zu, Ihre Rechte oder Pflichten im Rahmen dieser Bedingungen nicht zu verkaufen oder abzutreten. Sie stimmen ebenfalls zu, keine der Webseiten von Monster unautorisiert kommerziell zu nutzen.

14. Schadenersatz

Sie stellen Monster, dessen Partner, deren jeweilige Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Angestellte und Agenten auf erste Anforderung von allen Ansprüchen Dritter frei, inklusive angemessener Rechtsverfolgungskosten, die diesen aus den (i) Nutzerinhalten oder Material erwachsen, die/das Sie den Webseiten von Monster zur Verfügung gestellt haben, (ii) Ihrer Nutzung der Inhalte von Monster oder (iii) dem Bruch dieser Bedingungen. Monster wird Sie unverzüglich über einen derartigen Anspruch, eine Klage oder ein Gerichtsverfahren informieren.

15. Allgemeines

Monster übernimmt keine Gewähr dafür, dass auf die Inhalte von Monster außerhalb von Luxemburg rechtmäßig zugegriffen und diese angesehen werden können. Der Zugriff auf Inhalte von Monster kann für bestimmte Personen oder in bestimmten Ländern illegal sein. Wenn Sie auf Webseiten von Monster zugreifen, tun Sie dies auf eigene Gefahr. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Gesetze Ihrer jeweiligen Jurisdiktion. Software, die von Webseiten von Monster heruntergeladen wird, unterliegt den Bestimmungen zur Exportkontrolle der USA. Diese darf eventuell nicht heruntergeladen oder auf andere Weise exportiert oder reexportiert werden nach (i) (oder zu einem Staatsbürger oder Einwohner von) Kuba, Irak, Libyen, Nordkorea, Iran, Syrien oder einem anderen Staat, der einem Handelsembargo der USA unterliegt, oder weitergegeben werden an (ii) eine Person oder ein Unternehmen, die/das sich auf der Liste "Specially Designated Nationals" des U.S. Treasury Department oder der Liste "Table of Deny Orders" des U.S. Commerce Department befindet. Durch das Herunterladen oder die Nutzung solcher Software sichern Sie zu, dass Sie sich nicht in einem solchen Land befinden, sich nicht unter der Kontrolle eines solchen Landes, eines Staatsangehörigen oder eines Einwohners eines solchen Landes, einer Person oder eines Unternehmens auf einer solchen Liste befinden.

Diese Bedingungen unterliegen den Gesetzen des Großherzogtums Luxemburg; ausschließlicher Gerichtsstand sind die luxemburgischen Gerichte. Sofern eine Klausel dieser Bedingungen von einem zuständigen Gericht als ungültig erklärt wird, beeinträchtigt dies nicht die übrigen Klauseln dieser Bestimmungen, die weiterhin uneingeschränkt gültig sind. Ein Verzicht auf eine dieser Klauseln kann nicht als weitergehender oder dauerhafter Verzicht auf diese oder andere Klauseln angesehen werden. Zusätzlich kann die Nichterfüllung der Durchsetzung jedweder Klausel dieser Bedingungen durch Monster nicht als Verzicht auf diese Klausel angesehen werden oder die Fähigkeit von Monster anderweitig beeinflussen, eine solche Klausel in der Zukunft durchzusetzen. Wenn nicht ausdrücklich in einer weiteren Vereinbarung, in zusätzlichen Nutzungsbedingungen für bestimmte Bereiche der Webseiten von Monster, inklusive der Datenschutzerklärung (verfügbar unter http://de/datenschutz.monster.lu/kurzversion/inside2.aspx), einer Softwarelizenz oder in Materialien auf einer speziellen Seite der Webseite von Monster dargestellt, stellen diese Bedingungen die gesamte Vereinbarung in Bezug auf die Verwendung der Webseiten von Monster zwischen Ihnen und Monster dar. An diesen Bedingungen dürfen keine Änderungen vorgenommen werden, es sei denn, durch eine überarbeitete Veröffentlichung auf dieser Seite.

16. Zusätzliche Bedingungen

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17. Mobile Dienstleistungen

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